حساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 يستحق العامل في القطاع الخاص الذي أكمل سنة على الأقل من الخدمة المتصلة:

• أجر 21 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
• أجر 30 يومًا عن كل سنة بعد ذلك.
• وتُحسب أجزاء السنة بنسبتها بعد إكمال السنة الأولى.

gratuity = (basic ÷ 30) × 21 × min(years, 5) + (basic ÷ 30) × 30 × max(years − 5, 0)

ولا يجوز أن تزيد المكافأة على أجر سنتين.

الراتب الأساسي فقط

تُحسب المكافأة على الراتب الأساسي فقط، ولا تدخل فيها بدلات السكن والمواصلات أو العمولات والمكافآت.

الاستقالة

في القانون الحالي تتساوى الاستقالة وإنهاء العقد في قيمة المكافأة، وأُلغي التخفيض القديم عند الاستقالة.

مثال

راتب أساسي 10,000 درهم وخدمة 8 سنوات: أول 5 سنوات = 5 × 7,000 = 35,000 درهم، والسنوات 6 إلى 8 = 3 × 10,000 = 30,000 درهم، والإجمالي 65,000 درهم.

الحاسبة استرشادية. موظفو المناطق الحرة مثل مركز دبي المالي وسوق أبوظبي العالمي والقطاع الحكومي يخضعون لأنظمة مختلفة، ويجوز لصاحب العمل خصم المبالغ المستحقة عليك. راجع وزارة الموارد البشرية والتوطين للتأكد.